掃一掃
服務近2000家企業，依托一系列實踐中打磨過的技術和產品，根據企業的具體業務問題和需求，針對性的提供各行業大數據解決方案。
工會幫扶工作管理系統解決方案
來源：未知 時間：2018-33-10 瀏覽次數：459次
一、編寫目的為了說明工會幫扶工作管理系統的整體需求，包括功能需求，架構需求，為開發與設計工作提供文檔指導，理清工會幫扶工作管理的基本內容以及幫扶工作管理在系統中的具體實現與軟件設計
二、工會幫扶工作管理系統技術架構
三、工會幫扶工作管理系統功能設計
1） 困難職工檔案管理：建立特困職工檔案，可對具體特困職工信息進行管理操作，發起幫扶并且自動記錄職工基本信息變更情況及歷次幫扶情況。
2） 臨時幫扶管理：發起臨時幫扶，臨時幫扶情況及幫扶對象信息進行管理，并可將臨時幫扶對象轉為困難職工。
3） 職工脫困管理：對已脫困的困難職工進行管理操作，記錄所有脫困職工信息及歷次幫扶情況。
1） 勞模檔案管理：建立勞模檔案，管理員可對勞模檔案信息進行管理操作。
2） 勞模協會管理：對勞模協會進行信息創建管理，并對各個協會中的勞模進行統計。
3） 協會干部管理：對各級勞模協會的干部進行任職管理和換屆管理。
1） 農民工信息采集管理：通過格式表單批量導入農民工信息，或由管理員通過后臺手動添加農民工信息。
2） 農民工檔案管理：管理員可通過后臺對農民工檔案基本信息、角色類型進行動態編輯。
3） 歸屬變更管理：當農民工由于工作原因導致歸屬變更，由所屬工會管理員對其進行轉出操作，轉出后的會員不再擁有該組織機構權限。會員在新單位入職后，該單位工會管理員對其進行轉入操作，將其會員信息納入到本單位工會會員數據庫中。
1） 勞務派遣工信息采集管理：通過格式表單批量導入勞務派遣工信息，或由管理員通過后臺手動添加勞務派遣工信息。
2） 勞務派遣檔案管理：管理員可通過后臺對勞務派遣工檔案基本信息、角色類型進行動態編輯。
3） 工作跟蹤管理：當勞務派遣工由于工作原因導致歸屬變更，由援助中心管理員對其進行變更組織操作。
1） 援助申請人管理：對每個申請人的個人信息進行統計管理，管理員可以查看每個申請人的詳細檔案信息。
2） 援助申請管理：職工可在線提交相關法律疑問，值班律師可以在線直接為職工進行解答。整個援助申請結束后，職工可以為援助結果進行評價。
1） 培訓計劃申報管理：管理員將本年度的培訓計劃整理成文檔后在線提交上級分管領導審批，審批通過后才可對外發布培訓信息。
2） 培訓報名管理：借助微信或APP推送等手段將活動信息及報名頁面推送到職工手機，職工通過手機在線報名。報名信息通過后臺審核后反饋給職工。
1） 就業人信息管理：對就業申請人的個人信息分門別類進行歸檔管理，已被相關活動定向推送而已。
2） 就業申請管理：管理員對職工提交的就業信息進行審核操作管理。對不合格的申請可以直接刪除或者駁回操作。
1） 咨詢人信息管理：對每個咨詢人的個人信息進行統計管理，管理員可以查看每個申請人的詳細檔案信息。
2） 心理咨詢管理：職工可在線提交相關心理咨詢疑惑，值班咨詢師可以在線直接為職工進行排憂解難服務答。整個咨詢服務結束后，職工可以為咨詢師的服務進行評價。
全部文檔點擊下載
1特困職工管理系統
工作窗口化、流程化、精準化，借助大數據為特困職工提供"一站式"幫扶服務。1） 困難職工檔案管理：建立特困職工檔案，可對具體特困職工信息進行管理操作，發起幫扶并且自動記錄職工基本信息變更情況及歷次幫扶情況。
2） 臨時幫扶管理：發起臨時幫扶，臨時幫扶情況及幫扶對象信息進行管理，并可將臨時幫扶對象轉為困難職工。
3） 職工脫困管理：對已脫困的困難職工進行管理操作，記錄所有脫困職工信息及歷次幫扶情況。
2勞模管理系統
對市級、區級勞模進行個人信息檔案的管理及服務。1） 勞模檔案管理：建立勞模檔案，管理員可對勞模檔案信息進行管理操作。
2） 勞模協會管理：對勞模協會進行信息創建管理，并對各個協會中的勞模進行統計。
3） 協會干部管理：對各級勞模協會的干部進行任職管理和換屆管理。
3農民工管理系統
通過基層工會采集、線上錄入和原有數據庫導入的形式采集農民工信息，建立農民工數據庫，并進行實時更新。1） 農民工信息采集管理：通過格式表單批量導入農民工信息，或由管理員通過后臺手動添加農民工信息。
2） 農民工檔案管理：管理員可通過后臺對農民工檔案基本信息、角色類型進行動態編輯。
3） 歸屬變更管理：當農民工由于工作原因導致歸屬變更，由所屬工會管理員對其進行轉出操作，轉出后的會員不再擁有該組織機構權限。會員在新單位入職后，該單位工會管理員對其進行轉入操作，將其會員信息納入到本單位工會會員數據庫中。
4勞務派遣工管理系統
通過援助中心采集、線上錄入和原有數據庫導入的形式采集勞務派遣工信息，建立勞務派遣工數據庫，并進行實時更新。1） 勞務派遣工信息采集管理：通過格式表單批量導入勞務派遣工信息，或由管理員通過后臺手動添加勞務派遣工信息。
2） 勞務派遣檔案管理：管理員可通過后臺對勞務派遣工檔案基本信息、角色類型進行動態編輯。
3） 工作跟蹤管理：當勞務派遣工由于工作原因導致歸屬變更，由援助中心管理員對其進行變更組織操作。
5幫扶申請管理系統
1）幫扶申請與受理管理：會員通過平臺提交幫扶申請，填寫并上傳申請資料，由管理員受理后入戶調查并將調查結果提交上一級進行審核，審核通過后轉入具體幫扶流程。6小額貸款管理系統
為職工會員提供創業擴張小額資金貸款，貸款流程主要有援助中心統計審核管理。- 貸款人信息管理：對每個打款人的個人信息進行統計管理，管理員可以根據個人信息查看相關檔案詳情。
- 貸款申請管理：職工會員可在線提交貸款申請，管理員收到后進行信息核查，核查通過后預約線下進行具體貸款手續的辦理。
7法律援助系統
為會員提供在線申請功能簡化辦事流程，提高工作效率，并且對實施法律援助的機構及人員進行跟蹤管理，協助各級工會組織為廣大職工維護合法勞動者權益提供幫助。1） 援助申請人管理：對每個申請人的個人信息進行統計管理，管理員可以查看每個申請人的詳細檔案信息。
2） 援助申請管理：職工可在線提交相關法律疑問，值班律師可以在線直接為職工進行解答。整個援助申請結束后，職工可以為援助結果進行評價。
8技能培訓系統
為職工提供多樣化的職業技能培訓，為企業輸送符合專業要求的人才，并將職工培訓經歷與職工履歷掛鉤，建立職工人才庫。1） 培訓計劃申報管理：管理員將本年度的培訓計劃整理成文檔后在線提交上級分管領導審批，審批通過后才可對外發布培訓信息。
2） 培訓報名管理：借助微信或APP推送等手段將活動信息及報名頁面推送到職工手機，職工通過手機在線報名。報名信息通過后臺審核后反饋給職工。
9勞動就業系統
為廣大職工提供一個個人訴求提交的便利通道，各類就業訴求信息有援助中心進行統計匯總。1） 就業人信息管理：對就業申請人的個人信息分門別類進行歸檔管理，已被相關活動定向推送而已。
2） 就業申請管理：管理員對職工提交的就業信息進行審核操作管理。對不合格的申請可以直接刪除或者駁回操作。
10心理咨詢管理系統
為廣大職工提供一個在線咨詢通道，足不出戶就可以幫職工解決心理困惑。1） 咨詢人信息管理：對每個咨詢人的個人信息進行統計管理，管理員可以查看每個申請人的詳細檔案信息。
2） 心理咨詢管理：職工可在線提交相關心理咨詢疑惑，值班咨詢師可以在線直接為職工進行排憂解難服務答。整個咨詢服務結束后，職工可以為咨詢師的服務進行評價。
全部文檔點擊下載
 |
工會幫扶工作管理系統解決方案 |
- 上一篇: PDF及圖片資源內容識別與智能歸檔系統解決方案
- 下一篇: 智慧黨建云平臺